Molestien 7, 2450 Kbh. SV, telefon: +45 36 36 55 85, e-mail: cosea@co-sea.dk

KONTAKT:


CO-SEA

Molestien 7
2450 København SV

Telefon: +45 36 36 55 85
Email: cosea@co-sea.dk

Åbningstider og kontaktpersoner
Du kan finde mere info omkring kontoret og de ansatte her: 

Gå til kontor CO-Sea

SENESTE NYT:

Links til ledige maritime stillinger uge 46

Hermed samlingen af links til maritime job-opslag, som vi har kun ...

Ny maritim uddannelse i Esbjerg

Den nye grundlæggende uddannelse til ubefaren skibsassistent, som ...
DAGEN
2/10-2006 10:45
CO-SØFART KALENDER

Ole Philipsen – møder i Singapore
 
FRA MEDIER

Nynazister bag uro på ”Princess”
Klokken 17.39 lørdag aften slog besætningen på "Princess of Scandinavia" alarm, efter en gruppe svenske nynazister havde chikaneret og angrebet passagerer med indvandrer-baggrund på DFDS-færgen mellem Newcastle og Göteborg. I over et døgn mishandlede ca. 15 nynazister passagerer med indvandrer-baggrund. Færgens vagter forsøgte at stoppe urolighederne, men nynazisterne var for mange, og først da færgen lagde til kaj i frihavnen i Göteborg lørdag aften kunne politiet stoppe nynazisterne. Fire nynazister er nu sigtet for grov mishandling.
Ekstra Bladet, 30/9, http://ekstrabladet.dk/112/article229108.ece
 
Bornholmstrafikken må godt optræde som vognmand
Konkurrencestyrelsen har nu frikendt Bornholmstrafikken i alle beskyldninger om konkurrence-forvridning i forbindelse med rederiets planer om at gå ind i vognmandsbranchen. HTS-A havde på vegne af bornholmske vognmænd henvendt sig til Konkurrencestyrelsen for at få klarlagt, om Bornholmstrafikkens vognmandsvirksomhed er foreneligt med de gældende regler for statsstøtte og konkurrence. Selvom Konkurrencestyrelsen altså nu har afgjort at Bornholmstrafikken ikke bryder nogen regler, kan Transportministeriet dog stadig bede rederiet om at holde inde med vognmandsvirksomheden. Men foreløbigt er der altså ingen hindringer for at rederiet kan optræde som vognmand.
Bornholms Tidende, 30/9, side 6
 
Scandlines opdaterer seniorpolitikken
I disse dage modtager medarbejdere i Scandlines på 55 år og derover et spørgeskema om seniorpolitik. I rederiet er man i gang med at undersøge muligheden for at opdatere og modernisere Scandlines’ seniorpolitik i samarbejde med de faglige organisationer. Formålet med undersøgelsen er at give et overblik over holdninger til emnet ”seniorpolitik” og samtidig at se på, hvordan man kan fastholde seniormedarbejdere længst muligt i virksomheden, da gennemsnitsalderen i Scandlines er relativ høj. Undersøgelsen er anonym og der er udarbejdet et spørgeskema til henholdsvis chefer og medarbejdere.
Søfartens Ledere, 29/9, http://www.dana.dk/WEB/Templates/Normal.aspx?Page=5d0be7cd-1805-4589-9bf4-dd8ced11a8a5&Module=09a83502-4949-4c1e-be6e-a0b52438340a&Item=48d57298-9c72-4314-97e0-c53bb2bd6ab0
 




© Copyright CO-SEA
All rights reserved

Cookie- og privatlivspolitik

CO-SEA
Molestien 7
2450 København SV

Telefon: +45 36 36 55 85
Email: cosea@co-sea.dk

Åbningstider og kontaktpersoner
Du kan finde mere info omkring
kontoret og de ansatte her

Links til ledige maritime stillinger uge 46

Hermed samlingen af links til maritime job-opslag, som vi har kun ...

Ny maritim uddannelse i Esbjerg

Den nye grundlæggende uddannelse til ubefaren skibsassistent, som ...

Samarbejdspartnere:

tjm banner 2019 fp1 195px
PFA banner 2023 195PX